sexta-feira, 1 de março de 2013

DEZ PASSOS SUPER IMPORTANTES PARA QUE VOCÊ SE TORNE UM(A) GRANDE LÍDER NO MARKETING MULTINIVEL




Acaba de conseguir  um distribuidor para o  seu negócio de marketing de rede! ”E esta muito  animado com isso! Já não está sozinho, agora já tem alguém na sua rede e já pode  considerar  que agora  têm uma equipe!
Por esta razão, esta na hora e devera começar a exercer sua liderança deixo aqui 10 dicas para  se tornar um grande líder e fazer crescer a sua equipe do seu negocio de marketing multinível.
1- Torne-se um comunicador eficiente e eficaz
A comunicação é fundamental para o sucesso de cada novo membro da sua rede. Por isso mesmo fale hoje mesmo com o seu novo distribuidor, dê-lhe as boas vindas e  ponha-se á sua disposição .Pergunte-lhe se tem duvidas ou alguma inquietude sobre os produtos ou negocio. Ser um comunicador eficaz não significa que  tem que saber todas as respostas. Se  não souber a resposta,  procure-a e quando a tiver contacte o seu distribuidor de imediato para resolver o problema.
2- Se comprometa em desenvolva a sua liderança
As grandes organizações são sempre formadas por líderes  e por uma equipa que está disposta a segui-los. Os Líderes abrem caminho através de suas experiências, suas palavras e, especialmente,  com as suas ações proporcionando um sentimento de unidade e de sentido à sua equipa.
3- Recrutar sem parar.
O tempo para relaxar no seu negócio de MLM é quando estiver perto de “se aposentar”. Isso acontecerá quando tiver uma rede de grande porte e uma equipe de líderes  auto-suficientes e que  não precisem mais da sua ajuda ou da sua presença para continuar crescendo. Se quiser fazer crescer a sua organização não pode parar de recrutar e de procurar novos lideres pois eles serão a garantia de seu negocio.
4- Trabalhe gradualmente no desenvolvimento profissional e pessoal de seu grupo
Um dos maiores presentes que você pode dar a sua equipa, é compartilhar o seu saber , os grandes livros, áudios e vídeos. Crie sua própria lista de “leituras recomendadas” certifique-se que cada membro de sua equipa tem acesso a essa lista.
5- Assistir a todos os eventos de sua empresa, ou organização, conferencia on-line ou presencial, treinamento, seminários etc.
Quando sua empresa ou seu patrocinador investe tempo e recursos para organizar um evento, tenha certeza que sua equipa também irá participar. É importante que sua equipe conheça tudo sobre a empresa, a equipe de gestão e conheça  outros líderes que estão moldando a empresa do seu negocio marketing de rede.
Mesmo se você está um pouco hesitante ou relutante em participar nesses eventos, mesmo se achar   que não precisa deles, deve assistir sempre. Muitos “líderes” transmitem aos seus distribuidores o quanto é importante estar nesses eventos, mas depois são eles que acabam por não ir. Lembre-se sempre dar o exemplo.
Quer crescer ainda mais rápido?… Faça seus próprios eventos, tanto presentemente como on-line. Não espere que a empresa ou seu upline o faça, tome a iniciativa e faça você mesmo os seus próprios eventos.
6- Motivar a sua equipe através de suas próprias metas e objetivos
Defina os  seus objetivos e compartilhe-os com a sua equipa Se o fizer, a sua equipa fica a saber  o que é preciso trabalhar para alcançá-los.
Definir os seus próprios objetivos perante a sua organização, proporciona um sentido de orientação, segurança, e demonstra o  seu comprometimento com a sua empresa e perante a sua equipa fazendo que também eles criem e definam os seus próprios objetivos e suas próprias metas.
7- Trabalhe diariamente para fazer um grande número de líderes dentro de sua organização
Não é nenhum segredo que a duplicação é a chave para conseguir o sucesso real no multinível  Dependendo da empresa, podemos gerar uma boa renda através de nossos próprios esforços, mas para criar riqueza, precisa de todos os membros da sua equipa e especialmente  de seus líderes.
Por isso, é essencial que o seu primeiro passo seja  identificar e cultivar  liderança para aqueles que têm objetivos semelhantes. Envolva ativamente cada um de seus futuros líderes e incentiva-os a participar nas formações e planos de crescimento da sua  equipa. Isso gera segurança e união no seu negócio.
8- Desenvolver ferramentas e sistemas de treino para duplicar o processo de crescimento de sua organização
Apesar de já ter a sorte de ter  ferramentas de promoção do seu  negocio se sente que algo está a faltar no processo de formação, juntamente com seus líderes podem criar outros recursos valiosos para compartilhar com sua equipa e vai ver como o seu negocio irá duplicar-se.
9- Reconheça os esforços que os membros de sua equipe esta fazendo
Há evidências de que muitas pessoas trabalham duro mais  para o reconhecimento do que para o dinheiro. Todos gostamos de atenção e reconhecimento. Infelizmente a maioria das pessoas não consegue isto no seu trabalho, e às vezes até mesmo em suas casas.
Reconhecer o sucesso e as realizações, dos grandes e pequenos objetivos alcançados, incentiva  equipa . Nada faz um homem mais  feliz, do que ouvir o  seu nome e seu trabalho ser reconhecido perante os outros elementos da sua equipa .
10- Seja sempre grato por tudo
O reconhecimento  reflete-se também com gratidão. Mesmo se achar que não há nada para agradecer procure e encontrara.As pessoas gostam de ser reconhecidos pelos seus esforços. Gratidão, sem dúvida, cria o caminho para o sucesso.
Não importa se  tem 1, 10, 100, 1.000 ou 10.000 membros em sua equipa, a pratica  diária de  estas 10 dicas é  sem dúvida o caminho para alcançar sua liberdade financeira e as  metas de cada membro da sua organização.

NOME: Sandra Brito - empreendedora Projeto Origem
LOGIN: sandrabrito
ID: 8224
SKYPE: adeildobrito
TEL: 81-9668-4838 (TIM) ou 9377-1042 (CLARO) 

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